[디엘지 law 인사이트] 영업비밀 관리 첫걸음

한국의 영업비밀 분쟁은 사전 관리가 부족하면 법원에서 패소하는 경우가 많아, 사후 대응보다 선제적 관리가 핵심입니다.

비밀유지 서약, 접근권한 제한, 로그 기록, 소스코드 통제 등으로 ‘비밀로 관리됐다’는 점을 입증해야 합니다.

직원 입·퇴사 관리도 중요하며, 퇴직자 코드 유출이나 경쟁사 비밀 유입은 형사·민사 책임과 사업 중단 위험으로 이어질 수 있습니다.