디캠프 노조, 이사회 침묵 비판…"책임 있는 설명·조치 있어야"

디캠프 노동조합은 박영훈 대표 사임을 개인 문제로 축소하지 말고 거버넌스와 인사·노무 시스템 전반을 재점검해야 한다고 밝혔다.

노조는 최근 6개월간의 내부 감사와 이사회 논의 내용을 공개하고, 직장 내 괴롭힘·성희롱 의혹과 PIP 운영의 공정성을 조사하라고 요구했다.

또 경영진이 책임을 인정하고 공식 사과해야 한다며, 이번 사안을 단순한 대표 교체가 아닌 조직의 신뢰와 문화 문제로 봐야 한다고 강조했다。